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区委常委、纪委书记张晓晨工作实绩公示

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2017-01-03 | 浏览:479次 ]

一、强力推动“两个责任”落实

加强对区级各部门落实“两个责任”的监督检查,约谈2名一把手和5名纪检组长(纪委书记)。提请召开区委常委会5次审议研究纪检监察工作;重新修订完善了《落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》和《党风廉政建设“两个责任”追究办法》。5月份以来,主持召开区纪委常委会13次研究执纪审查等重点工作,坚持每两月召开一次全区纪检工作例会。制定出台了《渭滨区建立容错纠错机制暂行办法实施细则》。积极组织开展约谈试点工作,进一步夯实了“两个责任”落实。

二、进一步加大执纪审查力度

今年着重从全面查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、落实“八项规定”纠正“四风”、巡视整改、严肃换届纪律等四个方面,持续加大执纪审查力度。全年全区共受理信访举报96件;处置问题线索443件,同比增长45%;立案152件,同比增长10%;结案124件;给予党政纪处分121人。在执纪审查工作中,正确把握运用监督执纪“四种形态”,党政纪轻处分113人,占总数的93%;组织处理2人,党政纪重处分6人,占总数的5%;涉嫌严重违纪违法移送司法机关2人。

三、积极开展反腐倡廉宣传教育

充分发挥网络新媒体作用,改版《渭滨纪检监察网》,建立渭滨清风微信公众号,引导网络正能量。不断强化教育培训引导作用,对全区80余名纪检监察干部集中培训4天,邀请省市专家和领导为全区300名副科以上领导干部集中专题宣讲授课5次,组织全区96名副科以上领导干部进行党章党规知识测试,组织任前廉政考试4次60余人。同时,组织观看秦腔廉政剧目、举办廉政节目纳凉晚会、廉政灯谜展猜等活动,积极把廉政教育传播开来。在全区营造了崇尚廉洁的浓厚氛围。

四、不断加强队伍建设

选拔配备10名纪检组长,实现了派驻纪检组长全覆盖,3个镇纪委书记全部轮岗并专职化,5个街道办事处配齐了专职纪工委书记。采取以案代训、轮岗锻炼、跟班学习等方式加强业务培训。“两学一做”先行一步、率先垂范,及时制定、明确学习教育工作任务和工作目标,扎实开展四个专题学习研讨活动。强化日常管理,按照“打铁还需自身硬”的标准,进一步规范机关各项管理制度。实行派驻纪检组纪律审查工作由全区统一调度,进一步凸显“派的权威”和“驻的优势”,区、镇两级纪委换届圆满完成,各级纪委领导班子实力得到有效加强。