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中共渭滨区委班子工作实绩公示

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2017-01-03 | 浏览:558次 ]

一年来,区委全面落实中央和省市委一系列重大决策部署,紧盯重返巩固五强区、率先全面奔小康、建设最具幸福感城区目标,凝心聚力抓落实,攻坚克难求突破,区域经济社会呈现持续健康发展良好态势。

一、全力攻坚突破谋赶超促发展。区委坚持用新理念引领发展,凝聚共识合力,致力追赶超越。一是持续增强发展后劲活力。主攻项目建设,全区221个重点项目完成投资133亿元,31个市级重点项目完成年度投资54亿元。聚力“招商季”,西洽会、西交会上成功签约项目57个、引资320亿元。二是持续推动产业转型。深入开展“双千”活动,落实支持工业创新发展八条措施,预计全区规模以上工业实现增加值205亿元。云蜂科技等60户互联网企业进驻我区,神农烧烤园等一批商贸项目建成营运,预计完成社会消费品零售总额226亿元。茵香水镇等重点旅游项目加快建设,预计全年实现旅游综合收入85亿元。三是持续改善城乡环境。启动实施22个重点旧城改造项目,三合村等城中村改造项目进展顺利,清姜河“一河两岸”堤顶拆除全部完成,城区新增绿地面积17.1万平方米。枣园村等39个村农村环境综合整治工作扎实开展,21所农村互助幸福院建成投用。四是持续推进脱贫攻坚。土坯房改造已拆除85%以上,新建住房1300余套,22个集中安置点加快建设。率先在全省实施医疗健康脱贫计划,全区3385名贫困群众接受了免费体检,安排专项资金498万元发展中蜂养殖1219户。社会救助体系不断完善,新增城镇就业10745人,农村劳动力转移就业39611人。五是持续强化社会治理。坚持文明城市常态化管理,深入开展“矛盾纠纷大排查、信访积案大化解、信访秩序大整治”和“维稳工作规范化建设提升年”活动,加力推进“互联网+综治”信息化建设,有效化解24起重大涉稳问题,公众安全感持续提升。六是持续深化依法治区。制定“七五”普法实施规划,扎实开展“法律六进”和“三官一律”进社区(村)活动,广泛开展对农民工、老弱病残及未成年人的公益法律服务,法治渭滨建设加力推进。七是持续推进各项改革。贯彻中省市改革规定任务38项、改革试点8项,重点推进自主改革4项,面向群众改革3项,公务用车改革经验在《人民日报》刊载推广

二、全面从严治党强基础固根本。区委坚持党要管党、从严治党,基层党建水平得到明显提升。一是扎实开展“两学一做”学习教育,精心设计“三亮三比三评议”等一系列活动,扎实开展四个专题交流研讨,督查整改问题640个,“三会一课”等党内基本制度有效落实。二是全面加强思想政治建设,培训干部304200多人次,选派18名干部参加省市委党校培训,全区广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识更加牢固。三是全面加强干部队伍建设。先后对区级部门和镇街科级领导进行调整交流,严格落实从严管理干部“5+2”制度,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,干部干事创业的氛围更加浓厚。四是加强基层组织建设,深化“四位一体”基层组织建设年活动,全面完成10个后进社区和3个后进村阵地建设和集中整顿工作。扎实推进基层党建“七项重点”工作,全区共补交党费115.18万元。建立非公经济党组织246个,社会组织党组织16个,向82个无党员社会组织选派党建指导员,实现了党的工作和党的组织“两个全覆盖”。

三、严格落实责任树形象作表率。区委全面落实党风廉政建设责任,努力做到以上率下、上行下效。一是严格落实党委主体责任。先后召开5次常委会、3次科级干部大会,对党风廉政建设和反腐败工作进行专题学习研究,修订党风廉政责任追究和考核,约谈镇街和部门主要负责人85人次。全区纪检监察机关处置问题线索443件,立案152件,结案124件,给予党政纪处分121人。二是圆满完成区镇换届工作。常委班子先后两次召开换届专题民主生活会,严格把换届纪律和程序挺在前面,新一届镇党委领导班子平均年龄由42岁下降到39岁,班子结构和功能得到优化。三是全面加强班子自身建设。认真贯彻民主集中制,常委班子成员带头落实中央“八项规定,带头遵守廉洁自律各项规定,严格管好自己、家人及身边工作人员,努力做到清白做人、勤勉干事,推动全区形成了风清气正、追赶超越的良好局面。